Mi trabajo si importa

Octubre 15, 2009 | Posted by Egberto Fernández

El trabajo siempre ha sido una parte importante en la vida. ¿Por qué digo esto?
• Los aspectos cuantitativos: Dedicamos al trabajo aproximadamente el 65% de nuestra vida activa; más de 11,0000 días. El 80% de nuestra energía. Vivimos más tiempo por lo tanto se trabaja más. Ahora no se habla de retiro, ya que tú no te retiras de la vida. Si lo haces, puedes enfermarte. Tengo 50 años trabajando y pienso seguir trabajando “en lo que me guste” hasta el final. Leí hace tiempo una anécdota sobre Libertad Lamarque, famosa actriz del cine mejicano, quien murió pasados los 90´s. Le preguntaron que cuando se iba a retirar y respondió: “ cuando este en el camerino y sienta que me tiembla el pulso al maquillarme”.

•Los aspectos cualitativos: El trabajo nos da significado, un propósito y una razón para levantarnos en las mañanas y enfrentar la realidad de una vida que se nos hace cada día más retadora. El trabajo reafirma nuestra estima y valía. Todo lo que tenemos es producto de nuestro trabajo. El trabajo cubre nuestra necesidad de pertenencia e incrementa nuestro capital relacional. Cuantas relaciones de amistad y amorosas se han construido en un trabajo? El trabajo nos mantiene despiertos y activos. En un mundo en constante cambio nos mantiene centrados y con los pies en la tierra y esto no tiene precio!! Cuando no tenemos trabajo, sentimos que algo falta, nos sentimos inútiles.

Sin embargo, a pesar de estos beneficios, el trabajo está causando los efectos contrarios. Se reportan niveles de insatisfacción más del 60%. La gente termina odiando sus trabajos. Considero que lo sistemas organizacionales (la gerencia incluida) son los responsables por este descontento.

Donde está el problema? Qué tenemos que hacer para que el trabajo nos de satisfacción y te permita el éxito y no morir en el intento?

No existe el trabajo ideal, sin embargo hay trabajos que mejor se adecuan a nuestros talentos e intereses. El reto está en descubrir cual es ese trabajo para nosotros. Sin darte cuenta lo tienes frente a ti y no te percatas. Solo tienes que hacer un poco de esfuerzo para hacerlo realidad. Parto de la premisa que todo trabajo puede modificarse. Si después de hacer este esfuerzo llegas a la conclusión de que el trabajo que tienes, no es para ti…sal a buscarlo. No pierdas más tiempo!! Que tienes que hacer sacrificios? Claro que si!!! Para cumplir tus sueños y salir de tu zona de comodidad, debes sacrificar algunas cosas.

Necesitamos tener este sentimiento de realización a través del trabajo. Sin embargo, nos movemos entre dos polos: el de la seguridad y el de ser auténticos. Este dilema nos acompañará siempre, hasta que la vida nos pone en la situación de resolución. Muchas veces es la empresa o el jefe lo resuelven con un despido o una jubilación. Este evento se convierte en el empujón que necesitamos.

Cada vez hay menos gente que soporta la insatisfacción y toma las riendas de su destino profesional convirtiendo su insatisfacción en un “motor de búsqueda”. Se crea una tensión creativa.

No hay que echarle la culpa a la economía, a la empresa, la gerencia o cualquier otro “chivo expiatorio” como la seguridad financiera. Mi invitación es a que reflexiones si vale la pena seguir como vas.

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